
Die Altersversorgung der KZVK Baden steht Beschäftigten der evangelischen Kirche und der Diakonie offen. Beschäftigte im Tarifrahmen des TVÖD oder der AVR Diakonie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Sie sind entweder bei der KZVK Baden – mit der KZVK-BasisRente – oder bei einer anderen Zusatzversorgungskasse „pflichtversichert“.
Mit dieser betrieblichen Zusatzversorgung sind Sie im Ruhestand bereits besser gestellt als viele andere Arbeitnehmer außerhalb von kirchlichen/diakonischen Einrichtungen. Dennoch lässt sich mit Ihrer Pflichtversicherung allein die Versorgungslücke der gesetzlichen Rentenversicherung nicht schließen.
Die KZVK Baden bietet Ihnen deshalb eine zusätzliche, freiwillige Zusatzversorgung an: die KZVK-ExtraRente (freiwillige Versicherung). Damit können Sie die Leistungen aus Ihrer betrieblichen Altersversorgung weiter erhöhen – und dies sogar mit staatlicher Hilfe.
Grundsätzlich können auch Beschäftigte, deren Pflichtversicherung nicht bei uns besteht (z. B. VBL-Versicherte), eine KZVK-ExtraRente bei der Kasse abschließen. Voraussetzung hierfür ist, dass Ihr Arbeitgeber (kostenfrei) Mitglied in der freiwilligen Versicherung der Kasse wird.